
まず書類選考を行います。
およそ1~4週間かかることがございます。
採用情報トップ > 採用までの流れ

新卒・キャリア・パートの方により、採用までの流れが多少異なります。


まず書類選考を行います。
およそ1~4週間かかることがございます。


一次選考は主に人事面接・適性検査を行います。
およそ1週間~10日かかることがございます。


二次選考は専門面接、人事面接です。 およそ1週間~10日かかることがございます。


最終選考は役員面接です。
およそ1週間~10日かかることがございます。


処遇確認後、健康診断を行い、内定とします。
入社後は、入社教育を行い、その後現場へ配属となります。


まず書類選考を行います。
およそ1~4週間かかることがございます。


一次選考は主に人事面接・適性検査を行います。
およそ1週間~10日かかることがございます。


二次選考は専門面接、人事面接です。 およそ1週間~10日かかることがございます。

処遇確認後、健康診断を行い、内定とします。
入社後は、入社教育を行い、その後現場へ配属となります。


まず書類選考を行います。
およそ1~4週間かかることがございます。


一次選考は主に人事面接・適性検査を行います。
およそ1週間~10日かかることがございます。

処遇確認後、健康診断を行い、内定とします。
入社後は、入社教育を行い、その後現場へ配属となります。
新卒・キャリア募集に関するお問い合わせ
月~金 9:00~17:30(土日祝・年末年始をのぞく)
