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採用までの流れ

新卒・キャリア・パートの方により、採用までの流れが多少異なります。

【正社員】企画執務職

1
書類選考

まず書類選考を行います。
およそ1~4週間かかることがございます。


2
一次選考

一次選考は主に人事面接・適性検査を行います。
およそ1週間~10日かかることがございます。


3
二次選考

二次選考は専門面接、人事面接です。 およそ1週間~10日かかることがございます。


4
三次選考

最終選考は役員面接です。
およそ1週間~10日かかることがございます。


5
内定・入社

処遇確認後、健康診断を行い、内定とします。
入社後は、入社教育を行い、その後現場へ配属となります。


キャリアの方

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【正社員】介護職/看護職

1
書類選考

まず書類選考を行います。
およそ1~4週間かかることがございます。


2
一次選考

一次選考は主に人事面接・適性検査を行います。
およそ1週間~10日かかることがございます。


3
二次選考

二次選考は専門面接、人事面接です。 およそ1週間~10日かかることがございます。


4
内定・入社

処遇確認後、健康診断を行い、内定とします。
入社後は、入社教育を行い、その後現場へ配属となります。


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【パート】介護職/生活ヘルパー/看護職/企画執務職

1
書類選考

まず書類選考を行います。
およそ1~4週間かかることがございます。


2
一次選考

一次選考は主に人事面接・適性検査を行います。
およそ1週間~10日かかることがございます。


3
内定・入社

処遇確認後、健康診断を行い、内定とします。
入社後は、入社教育を行い、その後現場へ配属となります。


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新卒・キャリア募集に関するお問い合わせ

月~金 9:00~17:30(土日祝・年末年始をのぞく)

078-261-6665