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総合トップ  > 採用情報 > 有料老人ホーム採用

有料老人ホーム採用

キャリア

【正社員】介護職

仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務全般
勤務地 ドマーニ神戸(神戸市垂水区)
エレガーノ摩耶(神戸市灘区)
エレガーノ甲南(神戸市東灘区)
応募資格 介護福祉士資格保有者(実務経験不問)
基本給 162,000円~278,000円 ※経験により応相談
各種手当 資格手当5,000円、夜勤手当(4回/月)28,000円、食事手当7,000円
交通費全額支給、育児手当、住宅手当、持家補助金
※いずれも支給要件あり 
昇給 年1回
賞与 4.5ヶ月/年(前年実績)
有給休暇 試用期間(2ヶ月)終了後20日/年
休日 年間休日118日
勤務時間 シフト制
福利厚生 各種社会保険完備
・健康保険・厚生年金・雇用保険
サークル活動支援制度、福祉休暇、リフレッシュ休暇、退職金、保養所他

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【正社員】看護職

仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般
勤務地 ドマーニ神戸(神戸市垂水区)
エレガーノ摩耶(神戸市灘区)
エレガーノ甲南(神戸市東灘区)
応募資格 実務経験6年以上(正看)
基本給 213,470円~308,800円 ※経験により応相談
各種手当 資格手当15,000円、夜勤手当(4回/月)40,000円、食事手当7,000円
交通費全額支給、育児手当、住宅手当、持家補助金
※いずれも支給要件あり
昇給 年1回
賞与 4.5ヶ月/年(前年実績)
有給休暇 試用期間(2ヶ月)終了後20日/年
休日 年間休日118日
勤務時間 シフト制
福利厚生 各種社会保険完備
・健康保険・厚生年金・雇用保険
サークル活動支援制度、福祉休暇、リフレッシュ休暇、労災法定外補償、退職金、保養所他

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【正社員】生活相談員

仕事内容 有料老人ホームにおける相談援助業務、及び付随する事務業務(介護保険関係含む)
勤務地 ドマーニ神戸
エレガーノ摩耶
エレガーノ甲南
応募資格 社会福祉士 保有者優遇
基本給 198,500円~270,400円
各種手当 資格手当10,000円(社会福祉士 保有者のみ)、
食事手当7,000円、交通費全額支給、
育児手当、住宅手当、持家補助金 ※いずれも支給要件あり
昇給 年1回
賞与 4.5ヶ月/年(前年実績)
有給休暇 試用期間(2ヶ月)終了後、入社時期に応じた期間換算付与(最大20日)
休日 年間休日118日
勤務時間 9:00~17:30
福利厚生 各種社会保険完備
・健康保険・厚生年金・雇用保険
サークル活動支援制度、福祉休暇、リフレッシュ休暇、労災法定外補償、退職金、保養所他

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パート

【パート】介護職

仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務全般
勤務地 ドマーニ神戸
エレガーノ摩耶
エレガーノ甲南
応募資格 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験不問
基本給 時給 1,050円~(旧ヘルパー2級以上)
時給 1,150円~(介護福祉士保有者)
※9時迄と18時以降は時給200円アップ
各種手当 交通費全額支給
賞与 寸志年2回(前年実績)
有給休暇 法令通り(勤務日数による)
勤務時間 シフト制

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【パート】生活ヘルパー

仕事内容 有料老人ホームでの生活援助業務
勤務地 ドマーニ神戸
エレガーノ摩耶
エレガーノ甲南
応募資格 不問
基本給 時給900円~
※9時迄と18時以降は時給200円アップ
賞与 寸志年2回
有給休暇 法令通り
休日 シフト制
勤務時間 ドマーニ神戸:16:30~20:30 または 9:45~17:30(週4日程度)
エレガーノ摩耶:8:30~16:00  または 9:45~17:30(週3日程度)
エレガーノ甲南:7:30~18:15の間の5時間程度    (週3~5日)
福利厚生 交通費全額支給
各種社会保険完備

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【パート】夜勤専従看護師

仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般(夜勤)
勤務地 ドマーニ神戸
エレガーノ摩耶
エレガーノ甲南
応募資格 正看護師
基本給 30,000円/回
各種手当 交通費全額支給
賞与 寸志年2回(前年実績)
有給休暇 法定通り(勤務日数による)
勤務時間 17:00~翌9:30
福利厚生 交通費全額支給
各種社会保険完備

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【パート】夜勤専従介護職

仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 (夜勤)
勤務地 ドマーニ神戸
エレガーノ摩耶
エレガーノ甲南
応募資格 介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上
基本給 20,000円/回
各種手当 交通費全額支給
賞与 寸志年2回(前年実績)
有給休暇 法定通り(勤務日数による)
勤務時間 17:00~翌9:30
福利厚生 交通費全額支給
各種社会保険完備

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スミリンケアライフはここがすごい!

休日が多く、仕事とプライベートを両立できる
年間休日118日と業界では充実した休日日数に加え、有給休暇も初年度より20日付与。勤続5年、10年、20年毎のリフレッシュ休暇制度もあり、10年、20年には一時金の支給制度もあります。育児休業取得実績もあり、安心して復職することができる点も魅力。仕事とプライベートをどちらも充実させることができます。
業界ではトップクラスの処遇で、あなたのがんばりにしっかり応えます
年収ベースでは業界平均賃金の120%以上の処遇。賞与は基本給の4.5ヶ月分(前年実績)とほかにはない手厚い処遇が自慢です。小学生未満のお子様には育児手当を支給。住宅手当や持家補助金制度も充実しています。
充実した教育制度があるから、仕事を通してどんどん成長できる
新卒者向けの入社前研修、入社後のオリエンテーションはもちろん、2年目研修、3年目研修があります。キャリア採用者向け研修、情報公表必須項目などを学ぶ人権関係基礎研修や認知症研修など、階層別・職種別、テーマ別にさまざまな研修があり教育制度には特に力を入れています。
また、現場の声を活かした研修を実施するために全社教育委員会もあります。

pdf研修実績[PDF]

pdf全社教育研修体系[PDF]

充実した介護・看護体制を整え、質の高いサービスを提供
スミリンケアライフが運営する有料老人ホームでは、介護が必要なご入居者に対して、1.5:1以上のスタッフでサービスを提供しています。 それにより、ご入居者としっかり向き合う時間が取れるため、お一人おひとりに合った介護ができ、やりがいがあります。 ホームでは24時間看護師が勤務し、神鋼記念病院などの協力医療機関やホーム内クリニック(テナント)と連携しているため安心して働くことができます。
神戸製鋼グループだから、経営基盤も安定。地域に密着した仕事ができる
スミリンケアライフは、神戸・阪神エリアに事業を展開する住友林業のグループ企業。安定した事業基盤を持っており、地域の方々からの信頼も厚く、地域社会への貢献を目指しています。

採用担当者からメッセージ

スタッフの満足が、お客様の満足につながる。
「人」を、「つながり」を、大切にする企業でありたい。
スミリンケアライフは、本気でそう考えています。

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採用担当者

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