この企業倫理規範は、当社がさまざな活動を行っていくうえで、会社および役員・従業員が遵守すべき規範を定めるものである。
特に経営トップは、この倫理規範実践を自ら重要な役割として率先垂範し、関係先をはじめ社内組織への周知徹底と定着化に最大限注力する。また、社内外の声を常時把握し、実効ある社内体制の整備を行うとともに、企業倫理の徹底を図る。さらに、企業倫理綱領に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を内外に表明し、原因究明、再発防止に努める。また、人の健康または安全が危険にさらされる場合には、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行する。そして、経営トップは、権限と責任を明確にしたうえで、自らを含めて厳正な処分を行う。
企業倫理規範
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法令その他社会的規範を遵守し、公正で健全な企業活動を行う。
- 当社は、法令や社会的規範、社会的良識に基づいた企業活動を行う。
- 社会的秩序や企業の健全な活動に悪影響を与えるあらゆる個人・団体とは一切関わらない。
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質の高いサービス提供を通じて社会に貢献する。
当社は、お客様おひとりおひとりの個別性を大切にした安全・安心・快適なサービスの提供に努める。また、当社が関わりを持つ全てのお客様に公平なサービスの提供を行う。
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従業員の人格・個性を尊重し、ゆとりのある豊かな職場環境を実現する。
- 当社は、従業員一人ひとりの主体性と創造力を大切にし、それが企業活動に活かされる企業風土を醸成する。
- 当社は、職場の安全と従業員の健康を守るとともに、人権を尊重し、差別のない健全な職場環境を確保する。
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ステークホールダーズ（利害関係人）の立場を尊重する。
当社は、お客様・取引先・従業員・株主等を含む幅広い社会との健全で良好な関係維持に努める。
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地域社会に貢献する良き「企業市民」たることを目指す。
当社は、地域社会との密接な連携と協調を図り、企業と社会の利益を調和させ、地域社会発展の一翼を担う。
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地球環境の保全と豊かで住みやすい社会作りに貢献する。
当社は、この地球から事業活動に必要な資源等さまざまな恩恵を受けており、地球環境をより良き状態に保全していくことが自らの責務であることを自覚する。
- （注）この企業倫理規範に基づく具体的な行動基準は、別途制定した「企業行動基準」ならびに個別的に策定する規程類や各種マニュアル類に従う。
- （注）この企業倫理規範の制定、廃止および変更は、当社取締役会決議によるものとする。
空室情報 2024年4月22日 現在
