キャリア紹介
T・Mさん
#正社員登用
あなたのキャリアは？
パート ⇒ 正社員
スタッフ ⇒ 副ステーション長 ⇒ ステーション長
スミリンケアライフに決めた理由は？
家族の介護が必要になった際、自身で何もできなかったので、できるようにしておきたいと思い、介護士を志しました。
しっかりとした大きな施設で働きたいと思っていたところ、大企業のグループ会社であるスミリンケアライフとご縁があり、働かせていただくことになりました。
パートから正社員へ
当初は家庭の都合もあり、ある程度時間の融通が利くパートとして7年ほど勤務しました。
時間の制約もなくなってきた頃、正社員登用の話をいただき、正社員として働くことになりました。
委員会への参加など業務の幅が広がり、介護士として成長できたと思います。
その後、副ステーション長、そしてステーション長となり、現在は介護現場のみならず、フロアの運営、マネジメントにも携わり日々尽力しております。
責任は重くなりましたが、ご入居者からは顔を覚えていただけますし、より関係性が深くなったと感じます。
スミリンケアライフの魅力は？
スタッフ皆で、ご入居者お一人おひとりの生活をしっかり見ているところです。
その方らしさを大切に支援しています。
私自身がそうであったように、制約がありパートからのスタートでも、正社員を目指す気持ちがあれば、頑張り次第で可能な職場です。
また、研修が充実していて、スキルアップしやすい環境が整備されています。
社内で実施している研修はもちろんのこと、社外での研修の際にも研修費を会社が負担してくれたり、出勤扱いで研修に参加出来たりなどスタッフにとって大変有難いと思います。
これからも、認知症やケアマネジメントの理解を深め、さらにスキルアップを目指します。
