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新卒採用情報

【正社員】介護職(大卒・短大卒・専門卒)

仕事内容 有料老人ホーム・在宅介護サービス事業における介護業務全般
応募資格 2019年3月卒業見込み、介護福祉士資格取得者
基本給 167,000円(大卒)、162,000円(短大卒/専門卒)
各種手当 資格手当5,000円、夜勤手当(4回/月)28,000円、食事手当7,000円
交通費全額支給、育児手当20,000円~、住宅手当30,000円上限、持家補助金20,000円上限
※いずれも支給要件あり 
昇給 年1回
賞与 4.5ヶ月/年(前年実績)
有給休暇 試用期間(2ヶ月)終了後20日/年
休日 年間休日118日
勤務時間 シフト制(有料老人ホーム)
変形労働時間制(在宅介護サービス)
福利厚生 各種社会保険完備
・健康保険・厚生年金・雇用保険
サークル活動支援制度、福祉休暇、リフレッシュ休暇、労災法定外補償、退職金、保養所他
採用の流れ 応募を希望される方はお電話にてご連絡いただくか、
ホームページ上でエントリーしてください。
後日、採用担当者よりご連絡させていただきます。

エントリーはこちら

スミリンケアライフはここがすごい!

休日が多く、仕事とプライベートを両立できる
年間休日118日と業界では充実した休日日数に加え、有給休暇も初年度より20日付与。勤続5年、10年、20年毎のリフレッシュ休暇制度もあり、10年、20年には一時金の支給制度もあります。育児休業取得実績もあり、安心して復職することができる点も魅力。仕事とプライベートをどちらも充実させることができます。
業界ではトップクラスの処遇で、あなたのがんばりにしっかり応えます
年収ベースでは業界平均賃金の120%以上の処遇。賞与は基本給の4.5ヶ月分(前年実績)とほかにはない手厚い処遇が自慢です。小学生未満のお子様には育児手当を支給。住宅手当や持家補助金制度も充実しています。
充実した教育制度があるから、仕事を通してどんどん成長できる
新卒者向けの入社前研修、入社後のオリエンテーションはもちろん、2年目研修、3年目研修があります。キャリア採用者向け研修、情報公表必須項目などを学ぶ人権関係基礎研修や認知症研修など、階層別・職種別、テーマ別にさまざまな研修があり教育制度には特に力を入れています。
また、現場の声を活かした研修を実施するために全社教育委員会もあります。

pdf研修実績[PDF]

pdf全社教育研修体系[PDF]

充実した介護・看護体制を整え、質の高いサービスを提供
スミリンケアライフが運営する有料老人ホームでは、介護が必要なご入居者に対して、1.5:1以上のスタッフでサービスを提供しています。 それにより、ご入居者としっかり向き合う時間が取れるため、お一人おひとりに合った介護ができ、やりがいがあります。 ホームでは24時間看護師が勤務し、神鋼記念病院などの協力医療機関やホーム内クリニック(テナント)と連携しているため安心して働くことができます。
神戸製鋼グループだから、経営基盤も安定。地域に密着した仕事ができる
スミリンケアライフは、神戸・阪神エリアに事業を展開する住友林業のグループ企業。安定した事業基盤を持っており、地域の方々からの信頼も厚く、地域社会への貢献を目指しています。

採用担当者からメッセージ

スタッフの満足が、お客様の満足につながる。
「人」を、「つながり」を、大切にする企業でありたい。
スミリンケアライフは、本気でそう考えています。

採用担当者からメッセージを読む

採用担当者

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